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2020/1/16

国土交通省・厚生労働省よりお知らせ 中小企業等に対する時間外労働の上限規制の適用に向けた周知等について(依頼)

働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律(以下「働き方改革関連法」)が平成31年4月1日から
順次施行されており、働き方改革関連法による改正後の労働基準法に基づく時間外労働の上限規制が、
原則月45時間以内・年360時間以内となり、令和2年4月1日から中小企業・小規模事業者にも適用されることになります。
本件に関し、36協定の締結・届出の有無や内容の確認など、周知等の依頼がございましたので、お知らせいたします。

周知依頼文
時間外労働の上限規制‟お悩み解決“ハンドブック

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